地標地段
全武漢市
洪山區
東湖高新(光谷)
武昌區
硚口區
江漢區
江岸區
漢陽區
沌口開發區
青山區
江夏區
東西湖區
蔡甸區
黃陂區
新洲區
漢南區
職位薪資
不限
面議
1K~2K/月
2K~3K/月
3K~5K/月
5K~8K/月
8K~10K/月
10K以上/月
職位亮點
不限
環境好
年終獎
雙休
五險一金
加班費
朝九晚五
交通方便
加班補助
包食宿
管理規范
有提成
全勤獎
有年假
專車接送
有補助
晉升快
車貼
房貼
壓力小
技術培訓
旅游
更多篩選
所屬行業
企業規模
工作性質
學歷要求
工作經驗
更新時間
已選條件
職位分類: 績效考核經理/專員
清空
所有職位
名企招聘
緊急招聘
紅包職位
當前共有 0 個紅包職位,紅包總額 0
營業執照已認證
誠聘通
1/1頁
排序方式:
綜合排序 更新時間
展示方式:
詳細 列表
3K-6K/月
2018-10-24
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:武漢市
崗位描述 1.負責公司人力資源的招聘和薪酬績效模塊。 2.負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗的相關工作、完善人事流程; 3.負責公司員工社會保障福利等工作的推進及實施; 4.完善公司人事制度與計劃,對公司各項...
投遞簡歷
收藏
2K-4K/月
2018-10-24
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:5人|地點:武漢市/東西湖區
雙休
五險一金
朝九晚五
管理規范
專車接送
投遞簡歷
收藏
面議
2018-02-23
學歷:本科|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:9人|地點:武漢市/武昌區
中科眾德管理咨詢有限公司是國內領先的人才培養及管理研究的機構,擁有教育培訓、人才服務、社會經濟咨詢、會議策劃等多元業務板塊,在全國各主要城市擁有超過20家分公司以及服務網點,是一家可為各類機構及個人客戶...
投遞簡歷
收藏
2K-4K/月
2018-02-23
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:2人|地點:武漢市/洪山區
環境好
年終獎
雙休
五險一金
朝九晚五
投遞簡歷
收藏
3K-6K/月
2017-04-17
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:武漢市/武漢市
年終獎
雙休
有提成
全勤獎
旅游
投遞簡歷
收藏
面議
2016-07-14
學歷:本科|經驗:3-5年|職位性質:全職|人數:2人|地點:武漢市
崗位職責: 1、制定企業績效考核流程與制度規范,設計與優化考評標準與方法,協助建立并不斷完善績效管理體系,包括各個崗位績效指標庫及考核管理辦法; 2、針對年度經營管理的實際情況和需求,及時做好績效考核標準...
投遞簡歷
收藏
面議
2016-07-14
學歷:本科|經驗:5-10年|職位性質:全職|人數:1人|地點:武漢市
崗位職責: 1)建立員工績效管理體系,制定相關制度流程,推動績效管理循環,促進績效提升; 2)參與組織績效指標分解,推動干部和員工績效目標的制定,確保組織績效指標有效落地; 3)組織開展績效溝通與輔導,推動...
投遞簡歷
收藏
面議
2016-07-14
學歷:本科|經驗:無經驗|職位性質:全職|人數:5人|地點:武漢市
崗位職責: 1、根據公司考核制度及各部門考核指標,收集、整理考核數據; 2、整理和分析考核信息,協助參與各部門運作質量考核數據結果的跟蹤及反饋,并參與各部門考核方案的實施工作; 3、跟蹤運作部門考核信息的異...
投遞簡歷
收藏
面議
2016-07-14
學歷:本科|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:武漢市
崗位職責: 1. 負責開展公司的績效規劃設計和績效督導實施工作; 2. 負責組織建立和完善公司的考評體系和激勵體系; 3. 負責組織建立和完善公司的KPI指標和信息化系統; 4. 負責組織實施和監督各類考核方案、制度...
投遞簡歷
收藏
面議
2016-07-14
學歷:本科|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:武漢市
崗位職責: 1、根據各部門員工月度績效、考勤等數據核算工資,統計月度工資總額后轉呈財務審核,并監督財務定期發放工資; 2、負責公司各部門員工績效考核方案實施; 3、負責監督各部門、各分公司對員工績效考核的管...
投遞簡歷
收藏
2K-4K/月
2016-07-14
學歷:中專|經驗:1年以下|職位性質:全職|人數:1人|地點:武漢市
1.有良好的客戶服務意識; 2、良好的溝通能力,口頭表達能力強,以結果為導向 3能力要求:計算機操作熟練,溝通能力和應變能力強,對銷售工作有濃厚興趣 4、素養要求:性格開朗,充滿自信,積極進取;...
投遞簡歷
收藏
面議
2015-01-20
學歷:本科|經驗:無經驗|職位性質:全職|人數:3人|地點:武漢市
工作職責: 1.根據公司人力資源規劃,協助招聘主管建立并完善招聘制度及流程,并根據需要進行及時調整、修改; 2.根據公司各部門的人力資源需求計劃,開拓、維護并完善各種人力資源招聘渠道,開展包括職員及員工的系...
投遞簡歷
收藏
面議
2015-01-16
學歷:本科|經驗:無經驗|職位性質:全職|人數:1人|地點:武漢市
任職要求: 1、全日制大學本科及以上學歷,人力資源、行政管理類相關專業。 2、3年以上同類崗位工作經歷,5年以上相關崗位經驗。 3、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理六大模塊專業知識和工作流程。 4、...
投遞簡歷
收藏
面議
2015-01-13
學歷:本科|經驗:3-5年|職位性質:全職|人數:1人|地點:武漢市
崗位職責1、制定公司績效考核制度;2、協助其他部門設計績效考核體系與指標;3、設計績效考核計劃方案,培訓考核人員;4、組織和指導各部門的績效考核工作,解決考核過程中出現的問題;5、安排下屬匯總和分析各崗位績...
投遞簡歷
收藏
面議
2014-12-30
學歷:本科|經驗:5-10年|職位性質:全職|人數:1人|地點:武漢市
職位描述: 1、負責公司人力資源規劃,相關制度流程的制定、完善和優化; 2、全面管理協調公司人力資源相關事務; 任職要求: 1、本科以上學歷,5年以上同等崗位工作經歷; 2、有大型制造業人力資源管理經驗優先; ...
投遞簡歷
收藏
面議
2014-12-22
學歷:大專|經驗:5-10年|職位性質:全職|人數:1人|地點:武漢市
一、職責要求 1、負責企業薪酬規劃和調整,根據企業需求制定適合企業長遠發展的薪酬制度。 2、負責企業績效考核,對企業員工進行合理的績效考核,為企業長遠發展利益制定合理的績效考核方案。 3、配合領導完成日常安...
投遞簡歷
收藏
面議
2014-12-15
學歷:|經驗:|職位性質:全職|人數:1人|地點:武漢市
崗位職責( 經驗、技能要求 ) 1、根據公司發展目標和計劃,與其他部門共同制定績效考核方案; 2、按績效考評時間節點及時搜集考評信息,制定并落實績效改進計劃。 3、負責制定具有競爭力和公平性的薪酬管理體系并貫...
投遞簡歷
收藏
面議
2014-12-15
學歷:|經驗:|職位性質:全職|人數:1人|地點:武漢市
崗位職責( 經驗、技能要求 ) 1、根據公司發展目標和計劃,與其他部門共同制定績效考核方案; 2、按績效考評時間節點及時搜集考評信息,制定并落實績效改進計劃。 3、負責制定具有競爭力和公平性的薪酬管理體系并貫...
投遞簡歷
收藏
2K-4K/月
2014-11-19
學歷:本科|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:5人|地點:武漢市
在網上發布客戶的招聘信息,并邀約求職者面試。 能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。
投遞簡歷
收藏
面議
2014-02-25
學歷:|經驗:|職位性質:全職|人數:1人|地點:武漢市
人力資源、勞動經濟、理學等相關專業大專以上學歷,兩年以上薪酬福利及績效考核工作經驗,熟悉薪酬管理流程和勞動法律法規專業知識,熟練操作辦公軟件。
投遞簡歷
收藏
申請職位
收藏職位
格林豪泰酒店招聘
内蒙古十一选五遗漏号